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Entrer en Apprentissage

Pour entrer en Apprentissage, vous devez trouver un employeur avec qui vous signerez un contrat d'Apprentissage.
En parallèle, vous devez vous rapprocher du CFA qui vous conseillera.

RECHERCHE D'UN EMPLOYEUR
 
Pour trouver un employeur, vous pouvez :
  • utiliser vos relations personnelles, celles de vos amis et de vos parents;
  • aller à Pôle Emploi et/ou à la Mission Locale de votre ville ou de votre quartier. Vous y trouverez des offres de contrats d’apprentissage;
  • répondre aux petites annonces des journaux et éventuellement à celles de certains services Internet. Ne négligez pas la presse professionnelle;
  • envoyer des candidatures spontanées à des entreprises qui vous paraissent intéressantes. Pour les trouver, utilisez l’annuaire des pages jaunes ou d'annuaires professionnels comme les pages bleues. Vous aurez en effet davantage d’informations sur l’entreprise et notamment le nom de la personne à contacter;
  • vous pouvez aussi vous adresser aux Chambres consulaires (Chambres de Commerce et d’Industrie, de Métiers, d’Agriculture) ou aux Syndicats patronaux de votre région;
  • Préparer votre recherche assez tôt.
    Certains CFA apportent une aide très active dans cette démarche en rapprochant jeunes et employeurs. Contactez le pôle recrutement du CFA.

    Voir rubrique « Vous recherchez un contrat » pour des conseils sur la méthode de recherche de contrat.

L’INSCRIPTION AU CFA

Le CFA peut vous demander de remplir une dossier de pré-inscription. Ce dossier ne vaut pas inscription.
L’inscription au CFA n'est définitive que lorsque le CFA recoit le contrat signé.
Cependant, il est important de vous rapprocher du CFA susceptible de vous accueillir, avant de rechercher un contrat. Le CFA peut vous donner des informations sur les métiers, des informations pratiques, confirmer que vous remplissez les conditions d’admission, vous aider à trouver une entreprise d’accueil…

Pour trouver un CFA, vous pouvez consulter nos rubriques :
«Annuaire des CFA » et « Diplômes et Formations ».

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