{"id":28,"date":"2017-12-19T13:44:28","date_gmt":"2017-12-19T12:44:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.apprentissage-aquitaine.fr\/?p=28"},"modified":"2018-05-31T11:26:10","modified_gmt":"2018-05-31T09:26:10","slug":"tout-savoir-sur-la-taxe-dapprentissage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.apprentissage-aquitaine.fr\/tout-savoir-sur-la-taxe-dapprentissage\/","title":{"rendered":"Tout savoir sur la taxe d’apprentissage"},"content":{"rendered":"
La taxe d’apprentissage est un imp\u00f4t d\u00fb par une entreprise pour participer au financement des formations professionnelles de son personnel. Plusieurs questions se posent autour de cette taxe : est-il obligatoire ? Comment est-elle calcul\u00e9e ? Comment la payer et la d\u00e9clarer ?
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La plupart des employeurs sont redevables \u00e0 cette taxe. Toutes les entreprises soumises \u00e0 l’imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s, les groupements d’int\u00e9r\u00eat \u00e9conomique, les coop\u00e9ratives agricoles et les entrepreneurs individuels qui exercent une activit\u00e9 artisanale, industrielle ou commerciale sont soumises \u00e0 cette taxe. Qui sont alors exon\u00e9r\u00e9s de cette taxe ? Il y a toujours une exception et celle-ci concerne les entreprises dont la base annuelle d’imposition ne d\u00e9passe pas le montant \u00e9quivalant \u00e0 six fois le Smic annuel ; les entreprises ou personnes morales exer\u00e7ant exclusivement dans l’enseignement ; les entreprises civiles de moyens avec une activit\u00e9 non commerciale ; les groupements d’employeurs compos\u00e9s de soci\u00e9t\u00e9s civiles agricoles et d’agriculteurs.<\/p>\n
La taxe correspond \u00e0 0,68% des r\u00e9mun\u00e9rations et des avantages en nature vers\u00e9s \u00e0 tout le personnel pendant l’ann\u00e9e civile pr\u00e9c\u00e9dente. Le calcul concerne le montant total vers\u00e9 \u00e0 tous les employ\u00e9s except\u00e9s les apprentis. Par ailleurs, il n’y a pas de d\u00e9claration sp\u00e9cifique \u00e0 faire concernant la taxe d’apprentissage. Elle est indiqu\u00e9e uniquement dans la rubrique \u00ab assujettissement aux taxes \u00bb de la d\u00e9claration automatis\u00e9e des donn\u00e9es sociales unifi\u00e9e ou de la d\u00e9claration annuelle des donn\u00e9es sociales. L’employeur doit payer la taxe sur les salaires de l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente avant le 1er mars aupr\u00e8s de l’organisme collecteur de taxe d’apprentissage ou OCTA. Les taxes collect\u00e9es sont r\u00e9parties en trois parts : 51% \u00e0 la fraction r\u00e9gionale pour financer l’apprentissage au niveau des r\u00e9gions, 26% \u00e0 la fraction quota pour les centres de formation d’apprentis et 23% \u00e0 la fraction hors quota pour les formations initiales professionnelles et technologiques hors apprentissage.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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